IT-Security-Administrator (m/w/d)

Das 1919 gegründete Familienunternehmen W. & L. Jordan zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge, Türen und Wohntextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an über 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. 1.500 Mitarbeitende sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.

Zur Verstärkung des IT-Teams in Kassel suchen wir zur Direktvermittlung einen

IT-Security-Administrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen zu IT-Compliance-Themen
  • Fehleranalyse und -behebung 2nd und 3rd Level Support
  • Aktive Mitarbeit in der Systemadministration sowie bei bereichsübergreifenden IT-Projekten
  • Durchführung von Analysen und Risikobewertungen sowie Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
  • Kontinuierliche Kontrolle implementierter Systeme in Bezug auf Aktualität und Schwachstellen
  • Projektleitung bei der Einführung, Unterstützung und Schulung von neuen Applikationen und Techniken
Ihre Qualifikation:
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung z. B. als Fachinformatiker Systemintegration, Systemelektroniker (m/w/d) oder Informatik-Studium
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Server-Virtualisierung und Microsoft Services (Active Directory, DHCP, DNS und (Distributed) File)
  • Ausgeprägtes Verständnis und Bewusstsein für IT-Sicherheit und dafür notwendigen Techniken und Maßnahmen (Firewall, Endpoint-Protection etc.)
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Betriebssystemen sowie IGEL-OS
  • Sehr gute Erfahrung mit Terminal-Server- und Desktop-Virtualisierung
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Leidenschaft für neue Technologien
  • Sehr hohe Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

  • Leistungsgrechte Vergütung und 30 Urlaubstage
  • 5-Tage-Woche ohne Schichtdienst
  • Modernes Arbeitsumfeld und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie Erholungsbeihilfe und Urlaubsgeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogramms
  • Freundliche Atmosphäre in einem inhabergeführten Familienunternehmen
  • Gesundheitsmanagement
  • Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.)
 

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, bitte mit Gehaltsvorstellung und Eintrittwunsch.