Das 1919 gegründete Familienunternehmen W. & L. Jordan zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge, Türen und Wohntextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an über 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. 1.500 Mitarbeitende sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.

Digitale Kanäle spielen eine immer größere Rolle sowohl für Handwerkskunden als auch für die Endkunden mit der Marke JOKA. Dabei entwickelt die Abteilung Digital Business Development in einem dynamischen Umfeld neue digitale Geschäftsansätze und gestaltet die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.

Zur Verstärkung des Digital Business Development Teams in Kassel suchen wir zur Direktvermittlung einen

Online Marketing Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Planung und Konzeption von Online Marketing-Kampagnen entlang aller relevanten Kanäle, insbesondere SEA und Social Media
  • Operative Steuerung und Optimierung von digitalen Marketingmaßnahmen anhand festgelegter KPIs
  • Erstellung und Controlling von Marketing- und Kennzahlen-Analysen sowie Ableitung von sinnvollen Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Webseiten und Landing Pages
  • Aufsetzen und Durchführung von A/B Tests und Smoke Tests

Deine Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Business Administration oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im digitalen (Performance-) Marketing-Bereich
  • Umfassende Kenntnisse in der Betreuung von unterschiedlichen Marketing-Kanälen: Social Media, SEA, SEO, Performance & Growth, E-Commerce Plattformen etc.
  • Technische Affinität und geübter Umgang mit unterschiedlichen Tools im digitalen Umfeld, z.B. Wordpress, SendInBlue, Hotjar, Google Analytics, Facebook Ads Manager etc.
  • Detailorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fließend in Englisch und Deutsch
Das wird dir geboten:
  • Hohe Eigenverantwortung
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen und in einer im Aufbau befindlichen Abteilung
  • Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien
  • Unternehmerischer Pragmatismus
  • Die Möglichkeit, die digitale Zukunft des Unternehmens Jordan mit eigenen Ideen gemeinsam mit der vierten Familiengeneration aktiv mitzugestalten
  • Home Office Möglichkeit
  • Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsmanagement
 

Interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung, bitte mit Gehaltsvorstellung und Eintrittwunsch.   

Ihre Ansprechpartner(in)

Frau Ulrike Schmatz

Kontakt

Personal Plus Ulrike Schmatz
Anthoniweg 1
34131 Kassel

Telefon: +49 561 5743302
E-Mail: info@personal-plus.de